PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LOYALITAS KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI CV HARTONO FLASH SURABAYA

Lydia Gomes

Abstract


Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh
motivasi kerja dan loyalitas karyawan terhadap
kinerja karyawan di CV Hartono Flash Surabaya. Jenis
penelitian yang digunakan bersifat kausal dan metode penelitian
yang digunakan adalah metode kuantitatif. Teknik
sampling dalam penelitian ini adalah metode sensus,
yaitu teknik pengambilan sampel dengan menyertakan
seluruh populasi yang ada, yaitu karyawan tetap CV Hartono
Flash Surabaya yang berjumlah 32 orang. Metode
analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda.
Proses transformasi dan perhitungan data menggunakan
SPSS Statistics.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa motivasi kerja
dan loyalitas kar-yawan secara parsial maupun secara simultan
memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap
kinerja karyawan di CV Hartono Flash Surabaya

Keywords


Motivasi kerja, Loyalitas karyawan, Kinerja Karyawan

Full Text:

PDF

Refbacks

  • There are currently no refbacks.